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Come attrarre i giovani nel settore delle infrastrutture digitali?
Punto di partenza: Perché dovremmo incoraggiare i giovani a entrare in questa industry?
Nell’attuale contesto in rapida evoluzione che caratterizza l’era digitale, il settore delle infrastrutture digitali svolge un ruolo fondamentale nel plasmare il mondo moderno. Dal funzionamento continuo delle reti Internet all’espansione del cloud computing fino allo sviluppo di tecnologie all’avanguardia, questo settore costituisce la spina dorsale della nostra società interconnessa. Tuttavia, grazie alla continua crescita di domanda di infrastrutture digitali, è diventato urgente attrarre giovani talenti per sostenere e guidare l’innovazione in un comparto tanto cruciale
L’industria delle infrastrutture digitali include vari ambitii quali telecomunicazioni, data center, reti, sicurezza informatica e sviluppo di software. Questi settori offrono una serie di opportunità interessanti per i giovani professionisti in cerca di carriere stimolanti e gratificanti. , Addentrandosi in questa industry, gli individui possono entrare a far parte di un ecosistema dinamico che si evolve costantemente e rivoluziona il modo in cui viviamo, lavoriamo e ci connettiamo gli uni agli altri.
I giovani possono trovare molti vantaggi nell’intraprendere una carriera nelle infrastrutture digitali. Questo settore, infatti, offre eccellenti prospettive di crescita e avanzamento professionale. La rapida evoluzione dei progressi tecnologici, comporta una costante richiesta di persone qualificate capaci di adattarsi e di innovare.
Inoltre, il nostro settore è in prima linea nell’affrontare alcune delle sfide globali più attuali. È fondamentale colmare il digital divid garantendo un più ampioaccesso a connessioni Internet affidabili, in particolare nelle aree poco servite. Lavorando nel settore, i giovani professionisti possono contribuire attivamente alla creazione di una società digitale più inclusiva ed equa.
MIX: Cosa stiamo facendo per incoraggiare un maggior numero di giovani a entrare nel settore Telco?
Per far sì che i giovani si interessino a una carriera nelle infrastrutture digitali, abbiamo lanciato MIX’COOL. Il programma MIX’COOL è rivolto agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado che prevede incontri in presenza o lezioni online interattive. Le sessioni mirano ad avvicinare i giovani alla realtà degli Internet Exchange Point (IXP) e a spiegareimportanza degli IXP per lo scambio dei dati sull’infrastruttura Internet.
I giovani utilizzano costantemente Internet. L’ingresso in un data center come quello di MIX offre loro la possibilità di ascoltare con le proprie orecchie il “rumore di Internet” e di vedere cosa c’è dietro i profili social, gli acquisti online, i giochi e le chat con gli amici. L’anno scorso, più di 450 studenti e insegnanti di 13 istituti hanno partecipato al programma.
Oltre a MIX’COOL, siamo sempre attenti a ciò che i più giovani desiderano dal loro ambiente di lavoro. Cerchiamo costantemente di creare opportunità di crescita per coloro che desiderano assumere maggiori responsabilità. Ci impegniamo inoltre a mantenere un ambiente di lavoro positivo e sereno.
Lasciamo la parola ai nostri dipendenti
Abbiamo intervistato i giovani che ricoprono funzioni diverse all’interno dell’azienda chiedendo di condividere la loro opinione e alcune riflessioni sul lavoro nel settore. Ecco cosa ci hanno detto.
Stefano, 26, NOC
Da quanto tempo lavori a MIX?
Lavoro a MIX da un anno.
Cosa ti ha portato in questo settore?
Un mio amico mi ha suggerito di fare domanda.
Qual è la cosa che preferisci nel lavorare a MIX?
Grazie al team, ogni giorno qui è fantastico.
Incoraggeresti altri giovani a intraprendere una carriera nel settore delle infrastrutture digitali?
Sì, sicuramente. Ma oltre a trovare un buon posto di lavoro, incoraggerei le persone a cercare un posto in cui si sentano accolti.
Quale consiglio daresti ai giovani che iniziano una carriera nelle infrastrutture digitali?
Consiglierei di abbracciare il cambiamento.
Leonardo, 25, NOC
Da quanto tempo lavori a MIX?
Lavoro a MIX da tre anni
Cosa ti ha portato in questo settore?
Il mio interesse per il settore è iniziato per hobby, poi un amico mi ha suggerito di fare domanda. Successivamente, grazie all’esperienza sul campo, ho imparato di più sul settore e ho capito le esigenze dei consumatori.
Qual è la cosa che preferisci nel lavorare a MIX?
Lavorare al MIX è fantastico, il team è gentile e sempre disponibile. Mi piace lavorare su compiti interessanti che mi mettono alla prova.
Incoraggeresti altri giovani a intraprendere una carriera nel settore delle infrastrutture digitali?
Sì, è importante avere interesse per le infrastrutture digitali per restare aggiornati sull’evoluzione del digitale.
Quale consiglio daresti ai giovani che iniziano una carriera in questo comparto?
Consiglio di provare a fare quello che vi interessa e di essere consapevoli dello sforzo che state facendo. Iniziate con qualcosa legato a un hobby o a un argomento che trovate interessante. Chiedete alle persone che conoscete che lavorano nel settore e provate a fare networking, se non avete nessuno potete trovare molte informazioni su Internet.
Martina, 34, Account Manager
Da quanto tempo lavori a MIX?
Lavoro qui da due anni.
Qual è la cosa che preferisci nel lavorare a MIX?
Le persone! Tutto il team è fantastico, dai manager ai colleghi. Mi piace che ci sia un ambiente dinamico che mi permette di affrontare costantemente nuove sfide, avendo così la possibilità di migliorarmi.
Incoraggeresti altri giovani a intraprendere una carriera nel settore delle infrastrutture digitali?
Direi decisamente di sì. Da quello che vedo, il settore è in continua evoluzione, quindi è il posto perfetto per chi ama cimentarsi in cose sempre nuove.
Quale consiglio daresti ai giovani che iniziano una carriera nelle infrastrutture digitali?
Di non smettere mai di informarsi e imparare. Di aprire le orecchie, ma soprattutto la mente.
Ester, 27, Marketing Communications Specialist
Da quanto tempo lavori a MIX?
Dopo Sei mesi di stage, ad aprile ho ufficialmente iniziato a lavorare come dipendente.
Cosa ti ha portato in questo settore?
Dopo aver aiutato nell’organizzazione dell’evento annuale del Salotto, ero curiosa di mettere in pratica le conoscenze acquisite lungo il percorso.
Qual è la cosa che preferisci nel lavorare a MIX?
La fiducia che mi è stata data fin dal primo giorno, assegnandomi compiti creativi e stimolanti; incarichi così diversi mi hanno permesso di imparare molto in poco tempo.
Incoraggeresti altri giovani a intraprendere una carriera nel settore delle infrastrutture digitali?
Sicuramente! Le infrastrutture digitali sono il futuro ed è importante che le nuove generazioni si avvicinino e conoscano meglio questo mondo.
Quale consiglio daresti ai giovani che iniziano una carriera nelle infrastrutture digitali?
Non farsi spaventare da argomenti che non si conoscono o che sembrano difficili e mantenere sempre una mente aperta per imparare cose nuove.
Claudio, 33, Sales
Da quanto tempo lavori a MIX?
Da meno di tre mesi!
Cosa ti ha portato in questo settore?
La curiosità e la voglia di fare un salto di qualità dopo il mio precedente lavoro per migliorarmi.
Qual è la cosa che preferisci nel lavorare a MIX?
Lavoro qui da poco tempo, ma ritengo che il team sia fantastico e che l’azienda sia davvero entusiasmante. Mi piace far parte di un’azienda che guarda al futuro ed è protagonista delle interconnessioni di Internet.
Incoraggeresti altri giovani a intraprendere una carriera nel settore delle infrastrutture digitali?
Posso solo dire di sì! Come ho già detto, è incredibile conoscere le basi di Internet.
Quale consiglio daresti ai giovani che iniziano una carriera nelle infrastrutture digitali?
Vorrei incoraggiare le persone a saperne di più sui processi infrastrutturali e a capire perché è così interessante e importante crescere nell’era digitale.
Cosa ne pensa uno dei primi dipendenti di MIX su come incoraggiare i giovani a lavorare nel settore delle infrastrutture digitali?
Monica, Administrative Manager
Perché vorresti che fossero coinvolti più giovani nel settore?
Nel nostro settore i giovani possono trovare un ambiente dinamico e moderno che risponde alle richieste di chi è più curioso e vuole far parte di un’attività particolare, di nicchia ma assolutamente necessaria e fondamentale in questo terzo millennio.
Perché MIX è un buon posto per i giovani per iniziare e far crescere la loro carriera?
MIX è un’azienda solida con un alto potenziale di crescita; siamo in continua evoluzione. Siamo sempre attenti alla crescita professionale dei nostri dipendenti: anche i più giovani hanno molte prospettive di crescita. In particolare, negli ultimi anni è iniziato un processo di passaggio di consegne tra i più “anziani” e i giovani assunti.
Il settore come può attirare più giovani?
Stiamo lavorando molto sul fronte del welfare, per garantire ai dipendenti un’atmosfera di lavoro serena, in cui possano sentirsi davvero parte di un team affiatato e in cui non siano solo un numero.